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部下に長く勤めてもらうには、この視点も持ってみて!

vol.230

こんばんは!

売れない販売員でも
売れる販売員に変わる
広島・ブリング トゥ ザ テーブルの
矢島 真紀です

今日も打ち合わせ2件。

お話ししながら
ふと基本的なことに
改めて気づきました。

あなたは接客販売の仕事をしていて
どんな時が
一番楽しいと感じますか?

いろいろなご意見があるとは思いますが・・・

やっぱり売れた時って
楽しいですよね(^^)

そうなんです!
売れると楽しいんです♪

今、人材育成に
悩まれている方も多いですが、
販売とか営業系の場合
部下に長く
やりがいを持って勤めてもらうためには

人間関係に注目するだけではなく

部下を売れるように育ててあげることも
大切なことだと思うのです。

売れるように成長することが
仕事の楽しさに繋がる

この視点も持つと
人材育成への考え方が
変わるのかもしれません。

「自分のお店に合った方法はないかな?」
「こんな部下にはどう対応したらいいのかな?」
と思われる方は
こちらのサービスもご利用ください。

個別相談特典
6月は、残り1社または1名様です☆

お役に立てますと
嬉しいです(^^)

本日も読んでくださり
ありがとうございます。

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